工作機會

職位概要：

在部門經理的領導下，負責公司內外部環境研究，編制公司戰略規劃與年度經營計劃，優化公司商業模式，尋求戰略聯盟

工作內容：

1.收集與分析宏觀經濟、房地產行業、文創產業、競爭對手等信息，組織相關專題研究會，編制相關專題研究報告，為決策提供支持；

2.對公司內外部資源狀況進行分析研究，編制公司發展戰略規劃，并監督實施；

3.根據公司發展戰略規劃，編制公司年度經營計劃，并監督實施；

4.研究公司內外環境，對商業模式提出建議，設計商業模式延伸策略，并提出新的商業模式

任職資格：

教育背景：年齡35歲（含）以下，土地管理、經濟、金融、規劃類相關專業，大學本科或以上學歷。

經驗與技能：

1、具有1年以上相關工作經驗，參與過企業戰略規劃編制工作者，或參與過大型企業戰略規劃項目者優先；
2、具有戰略分析、戰略規劃等相關技能；
3、歡迎具有企業管理或企業戰略運營管理教育背景的優秀應屆畢業生；
4、熟練使用各類日常辦公軟件。

工作態度：

具有很強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強，對工作認真、熱情、積極主動、事業心強，具有一定的行業前瞻力。

職位概要：

在部門經理的領導下，負責公司內外部環境研究，編制公司戰略規劃與年度經營計劃，優化公司商業模式，尋求戰略聯盟

工作內容：

在1.收集與分析宏觀經濟、房地產行業、文創產業、競爭對手等信息，組織相關專題研究會，編制相關專題研究報告，為決策提供支持；

2.對公司內外部資源狀況進行分析研究，編制公司發展戰略規劃，并監督實施；

3.根據公司發展戰略規劃，編制公司年度經營計劃，并監督實施；

4.研究公司內外環境，對商業模式提出建議，設計商業模式延伸策略，并提出新的商業模式

任職資格：

教育背景：年齡35歲（含）以下，土地管理、經濟、金融、規劃類相關專業，大學本科或以上學歷。

經驗與技能：

1、具有1年以上相關工作經驗，參與過企業戰略規劃編制工作者，或參與過大型企業戰略規劃項目者優先；
2、具有戰略分析、戰略規劃等相關技能；
3、歡迎具有企業管理或企業戰略運營管理教育背景的優秀應屆畢業生；
4、熟練使用各類日常辦公軟件。

工作態度：

具有很強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強，對工作認真、熱情、積極主動、事業心強，具有一定的行業前瞻力。